Sari la conținut

A plecat omul de online: ce predai următorului responsabil

2026-10-28 · 3 min citire

Când pleacă omul care se ocupa de online, pregătește patru lucruri pentru următorul responsabil: accesurile, materialele, lucrările în curs și un mandat scris. Începe cu ce poate prelua efectiv. Ghidul aiBaza te ajută să pregătești predarea către un angajat, un colaborator sau către noi, prin Baza.

1. Verifică accesurile, păstrează controlul firmei

Pentru fiecare serviciu, notează titularul contului, cine administrează accesul și dacă noul responsabil poate lucra. Verifică:

  • domeniul: furnizorul, titularul și cine urmărește reînnoirea;
  • găzduirea și site-ul: administrarea, copiile de siguranță disponibile și contactul tehnic;
  • emailurile de administrare și cele pentru solicitări;
  • profilul Google, paginile sociale, măsurarea și rapoartele;
  • formularele și destinația mesajelor.

Nu trece parolele în tabel. Notează metoda de acordare a accesului și verifică acceptarea invitației. Pentru Google Business Profile, fiecare utilizator are nevoie de propriul cont Google[2]. Folosește rolurile disponibile, fără să ceri parola personală a fostului colaborator.

Pe LinkedIn, rolurile sunt super admin, content admin și analyst[3]. Alege drepturile potrivite muncii delegate. Pentru celelalte servicii, verifică opțiunile din interfață.

Dacă accesul lipsește, marchează elementul ca blocat și identifică titularul sau canalul oficial de recuperare. Adresa contului singură nu confirmă predarea.

2. Adună materialele valabile și lucrările în curs

Pregătește un dosar comun cu sigla originală, informațiile actuale despre ofertă și contact, fotografiile cu drept de utilizare confirmat, fișierele editabile disponibile și textele de păstrat. Separă materialele retrase de cele valabile. Notează ce lipsește și cine poate furniza informația.

Pentru o posibilă colaborare, aiBaza poate lucra cu materiale brute trimise de client[1]. Nu trebuie să pregătești postări finale înainte să discuți delegarea.

Pentru fiecare lucrare, scrie starea: publicată, programată, începută sau blocată. Adaugă următoarea acțiune și persoana care o preia. La conținutul programat, verifică textul, data și oferta înainte să decizi dacă îl păstrezi. La lucrările începute, predă versiunea disponibilă și întrebările deschise.

Completează tabelul pentru firma ta, apoi cere noului responsabil să deschidă conturile și materialele necesare. Confirmați împreună ce poate prelua și ce rămâne blocat.

Element de predatAcces sau locație de completatStare de verificatResponsabil de desemnatPas următor
Domeniu și găzduireFurnizor, titular și metoda de accesAcces confirmat sau blocat; reînnoire verificatăProprietar și contact tehnicConfirmă cine administrează și cine urmărește reînnoirea
SiteAdministrare și materialele tehnice disponibileAcces verificat; modificări în curs inventariateResponsabil de întreținereTestează accesul și stabilește prima lucrare
Profil Google și pagini socialeContul firmei, administratorul și metoda de acordare a accesuluiAcces verificat sau blocatAdministrator al firmei și responsabil de conținutVerifică rolul acordat și operațiunile permise
Siglă, fotografii și informații despre ofertăDosarul comun ales de firmăActual, retras sau drept de utilizare de clarificatProprietar pentru confirmări; responsabil pentru utilizareSepară materialele valabile de arhivă
Conținut publicat, programat și începutPagina publică, calendarul sau fișierul de lucruPublicat, programat, început ori blocatResponsabil de publicareDecide ce se păstrează, se corectează sau se oprește
Măsurare și rapoarteInstrumentul folosit și rapoartele disponibileAcces verificat; perioadă acoperită identificatăResponsabil de măsurareNotează ce date există și ce trebuie verificat
Formulare și solicităriFormularul și destinația mesajelorDestinație confirmată sau de verificatPersoana care primește și tratează solicitărileVerifică traseul printr-un test convenit

3. Scrie mandatul următorului responsabil

Precizează cine publică, cine întreține site-ul, cine urmărește măsurarea și cine primește solicitările. Verifică responsabilitățile separat de accesurile acordate.

Păstrează la proprietar confirmarea adevărului comercial: ce vinzi, prețurile, ce poți livra și promisiunile acceptate. Stabilește ce poate decide responsabilul singur și ce discută înainte.

Poți adapta această formulare:

Responsabilul preia publicarea și actualizările convenite, pe baza informațiilor confirmate de firmă. Proprietarul confirmă schimbările de ofertă și preț. Solicitările ajung la persoana desemnată. Lucrările blocate sunt semnalate cu motivul și următoarea acțiune necesară.

Adaugă numele, aria de lucru și modul de raportare. La prima verificare, urmărește ce s-a preluat, ce s-a executat și ce mai cere o decizie.

Când discuți delegarea către aiBaza

Compară lista ta de predare cu oferta Baza și întreabă ce poate fi preluat, respectiv ce trebuie clarificat separat.

Oferta Baza, aiBaza

Baza este prezență online operată organic, cu măsurare și raport lunar[1]:

  • Postări săptămânale și 2 articole pe lună.
  • 399 EUR/lună.
  • Onboarding de 750 EUR o singură dată. Onboardingul nu include un site nou.

aiBaza poate lucra cu materiale brute trimise de client.

Garanția de execuție: măsurarea și cifra de pornire pentru cereri în 14 zile, altfel luna nu se facturează; accesurile întârziate mută termenul numai după notificare scrisă în prima săptămână.

aiBaza nu garantează creșterea vânzărilor ori rezultate sigure în Google.

Dacă vrei să discuți delegarea, completează formularul de început aiBaza[4]. Păstrează inventarul pentru discuție și explică ce a rămas fără responsabil.

Surse și referințe

  1. Oferta Baza, aiBaza
  2. Google: administrarea proprietarilor și managerilor unui Business Profile
  3. LinkedIn: rolurile și permisiunile administratorilor unei pagini
  4. aiBaza: formularul de început

Intrebari frecvente

Inventariază conturile și materialele pe care le ai deja. Pentru fiecare lipsă, notează titularul cunoscut, contactul oficial și următoarea acțiune. Marchează accesurile nerecuperate ca blocate și discută explicit ce poate începe noul responsabil.

Cere noului responsabil să accepte invitația, să intre cu propriul cont și să confirme că poate face operațiunile convenite. Notează verificarea în tabel și marchează separat operațiunile pentru care accesul încă lipsește.

Verifică textul, materialele, data și oferta menționată. Decide pentru fiecare dacă rămâne programată, trebuie corectată sau trebuie oprită și desemnează persoana care execută decizia.

Stabilește în scris că tu confirmi schimbările de ofertă, preț și promisiuni comerciale. Numește separat persoana care primește solicitările și precizează ce poate publica sau modifica responsabilul fără o nouă discuție.

Vrei sa implementam asta pentru tine?